Một trong những vấn đề nóng hổi nhất hiện nay chính là làm thế nào để có việc làm?
Thực trạng đáng báo động
Hiện nay, số lượng các trường đại học, cao đẳng của cả nước đã vượt hơn 400 trường. Theo một thống kê vào năm 2016, số lượng cử nhân, thạc sỉ tốt nghiệp đã tốt nghiệp nhưng chưa có việc làm đạt số lượng lên tới 225.000 người.
Với một số đáng báo động như vậy nhưng các doanh nghiệp vẫn luôn nằm trong tình trạng thiếu hụt nhân lực. Vậy nguyên nhân từ đâu mà lại có sự mẫu thuẫn như vậy? Và làm thế nào để được các doanh nghiệp tuyển dụng.
Nguyên nhân chính yếu nhất là nằm ở chính năng lực của những cử nhân, thạc sỉ. Với khoảng hơn 50% số lượng sinh viên học đối phó với trường lớp, lười học, cộng thêm với thực trang thiếu kỹ năng mềm, chất lượng đầu ra của các trường đại học là rất thấp.
Đối với sinh viên có thể chia làm thành 3 nhóm: 20% chăm chỉ, nghiêm túc học, 30% sinh viên đạt mức học trung bình, và phần còn lại là khoảng 50% lười học. Tuy nhiên thì khi ra trường, số lượng bằng giỏi lại đạt đến 70%!
Điều này đã thật sự không phản ánh đúng sự thật, với thực trạng của nền giáo dục nước nhà. Chính từ đó mà số lượng người tuyển dụng vào các công ty cũng thiếu hụt do không đạt được đủ yêu cầu, năng lực mà nhà tuyển dụng đòi hỏi.
Chính vì việc thiếu kiến thức chuyên môn, thiếu các kỹ năng mềm, thiếu tự tin hoặc tự tin thái quá đã làm cho các công ty trở nên thờ ơ với nguồn nhân lực đã tốt nghiệp này.
Doanh nghiệp thực sự cần và đòi hỏi gì ở bạn?
Thông thường thì các nhà tuyển dụng không thực sự quá khó khăn trong việc tìm kiếm người vào bộ máy nhân sự. Tuy nhiên có một số điều cần thiết mà nhà tuyển dụng đòi hỏi:
- Về kiến thức, nhà tuyển dụng cần tìm kiếm người có khả năng vận dụng được những kiến thức đã được học trong thời gian còn ở trường và từ đó áp dụng được vào trong thực tiễn., phát huy được tính sáng tạo, chủ động trong môi trường làm việc
- Về kỹ năng, đây thật sự là một điểm quan trọng và đánh giá cao bởi các nhà tuyển dụng. Thông thường thì các bạn mới tốt nghiệp thiếu hụt rất nhiều kỹ năng mềm như thuyết trình, làm việc nhóm, . . . hay có thể là không thể soạn thảo được một văn bản đơn giản.
- Về thái độ, trong môi trường làm việc thì thái độ thực sự là chìa khóa để thành công. Nếu các bạn chịu khó, ham học hỏi, có ý chí phấn đấu vươn lên, có khả năng chịu trách nhiệm thì việc thăng tiến là rất dễ dàng.
Bằng cách cố gắng cải thiện việc bổ sung kiến thức, cũng như học thêm các kỹ năng mềm hữu ích, các bạn vừa tốt nghiệp sẽ có rất nhiều cơ hội để tham gia và được các doanh nghiệp tuyển dụng.
Điều khó khăn duy nhất nằm ở thái độ các bạn. Nếu biết nắm bắt và vận dụng được thời gian của mình, chắc hẳn các bạn sẽ thành công trên con dường sự nghiệp.

Chèn iconẨn